Ser un Navy SEAL tiene que ver con el equipo, no con el individuo.
\nEsa fue solo una pizca de sabidur\u00eda sobre la famosa organizaci\u00f3n militar impartida por el SEAL retirado de la Marina, Tom Fisher, en la reuni\u00f3n semanal del Club Rotario de Torrey Pines el 11 de septiembre.
\n\u201cEl \u00e9xito no se mide por el \u00e9xito individual, solo se mide por el \u00e9xito del equipo\u201d, dijo Fisher, describiendo el esp\u00edritu de los equipos de fuerzas especiales SEAL de \u00e9lite, que han evolucionado a partir de los escuadrones de demolici\u00f3n bajo el agua de la Segunda Guerra Mundial.
\n\u201cO ganas o pierdes como equipo\u201d, dijo Fisher, y se\u00f1al\u00f3 que los futuros SEAL de la Marina soportan un per\u00edodo de entrenamiento inicial de seis meses, que tiene una tasa de deserci\u00f3n del 75 por ciento. Esa experiencia, dijo, \u201cno desarrolla guerreros\u201d, sino que \u201cselecciona, reutiliza, reconstruye y moldea a los j\u00f3venes en la esencia misma de un compa\u00f1ero de equipo. Y al hacerlo, aprende a poner el equipo, y la misi\u00f3n, por delante de uno mismo\u201d.
\nSer parte de una unidad cohesiva es tan importante para los SEAL que, de hecho, la organizaci\u00f3n incluso se refiere a s\u00ed misma como "los equipos", dijo Fisher.
\nLos primeros dos equipos mar\u00edtimos, a\u00e9reos y terrestres de la Marina de los EE. UU. se formaron en enero de 1962. Estaban estacionados en ambas costas, uno en la Base Naval Anfibia Coronado.
\nLos equipos Navy SEAL est\u00e1n entrenados, entre otras cosas, en combate cuerpo a cuerpo, paracaidismo a gran altura, demoliciones submarinas e idiomas extranjeros. Las primeras misiones de los SEAL, que consistieron en desplegarse desde submarinos y realizar reconocimientos en las playas, estuvieron dirigidas contra la Cuba comunista.
\n\u201c\u00bfCu\u00e1ntos de ustedes han escuchado la expresi\u00f3n 'El fracaso no es una opci\u00f3n?' Fisher pregunt\u00f3 a los rotarios. \u201cEsa no es una expresi\u00f3n que crearon los SEAL, pero es \u00fatil para enfatizar en qu\u00e9 estamos involucrados\u201d.
\nFisher trajo consigo una copia de la \u00e9tica SEAL de una p\u00e1gina, una declaraci\u00f3n de misi\u00f3n que llev\u00f3 muchos a\u00f1os desarrollar. Extractos del esp\u00edritu de los SEAL describen a un SEAL como \u201cun hombre com\u00fan con un deseo poco com\u00fan de tener \u00e9xito. Forjado por la adversidad, se encuentra junto a las mejores fuerzas de operaciones especiales de Estados Unidos para servir a su pa\u00eds, al pueblo estadounidense y proteger su forma de vida. \u2026 Mi naci\u00f3n espera que sea f\u00edsicamente m\u00e1s duro y mentalmente m\u00e1s fuerte que mis enemigos. \u2026 Exigimos disciplina. Esperamos innovaci\u00f3n. \u2026 Hombres valientes han luchado y muerto construyendo la orgullosa tradici\u00f3n y la temida reputaci\u00f3n que estoy obligado a defender. En las peores condiciones, el legado de mis compa\u00f1eros de equipo estabiliza mi determinaci\u00f3n y gu\u00eda en silencio cada una de mis acciones. No fallar\u00e9."
\nAunque los SEAL est\u00e1n ligados a la tradici\u00f3n, no se resisten al cambio, dijo Fisher.
\n\u201cAceptamos el cambio\u201d, dijo. \u201cEl cambio presenta desaf\u00edos. Crea oportunidades. Dependemos mucho de nuestra propia adaptabilidad. Finalmente, el cambio nos obliga a perfeccionar nuestras habilidades, a estar un paso por delante\u201d.
\nLa capacitaci\u00f3n es otra constante en la \u00e9tica SEAL.
\n\u201cLa capacitaci\u00f3n es el elemento m\u00e1s crucial de nuestro \u00e9xito, nuestra forma de pensar\u201d, dijo Fisher, se\u00f1alando que todos los SEAL pasan exactamente por el mismo entrenamiento que, aunque extremadamente f\u00edsico, caracteriz\u00f3 como \u201c90 por ciento mental\u201d en t\u00e9rminos de lo que se requiere para ser exitoso.
\n\u201cLo que una vez parec\u00eda imposible no es necesariamente imposible en absoluto, si tienes la capacitaci\u00f3n adecuada y formas un equipo con las personas adecuadas\u201d, dijo Fisher.
\nAunque est\u00e1 subordinada al equipo de los Navy SEAL, se respeta la individualidad por su potencial y lo que \u201caporta al juego\u201d, dijo Fisher.
\n\u201cReconocemos que si traes las fortalezas de un individuo al equipo y creas sinergias, obtienes un gran equipo\u201d, dijo.
\nLa mentalidad y la vinculaci\u00f3n del equipo se "inculcan, se viven d\u00eda a d\u00eda" para los SEAL, dijo Fisher, quien se\u00f1al\u00f3 que la idea de que el trabajo en equipo y "el todo es mayor que la suma de sus partes" no solo es aplicable en las fuerzas armadas sino a "cualquier organizaci\u00f3n."
\nEl Club Rotario de Torrey Pines, que celebra su 50 aniversario este a\u00f1o, se re\u00fane todos los mi\u00e9rcoles a las 11:45 am en Rock Bottom Brewery, 8980 Villa La Jolla Drive.
\nPara obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.torreypinesrotary.org.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Being a Navy SEAL is all about the team, not the individual. That was just one nugget of wisdom about the famed military organization imparted by retired Navy SEAL Tom Fisher at Torrey Pines Rotary Club\u2019s Sept. 11 weekly meeting. “Success isn\u2019t measured by individual success, it\u2019s only measured by the team\u2019s success,” said Fisher, […]<\/p>","protected":false},"author":726,"featured_media":272128,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"11560","_seopress_titles_title":"Torrey Pines Rotary gets a glimpse of SEAL life","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[11560],"tags":[],"class_list":["post-272127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-la-jolla-village-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/726"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=272127"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272127\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/272128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=272127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=272127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.sdnews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=272127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}