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Los primeros BID comenzaron en la d\u00e9cada de 1970 como una forma para que los due\u00f1os de negocios se unieran y mejoraran sus distritos comerciales revitalizando \u00e1reas comerciales m\u00e1s antiguas, atrayendo nuevos negocios, creando nuevos empleos y apoyando a los negocios locales. Seg\u00fan la ciudad, San Diego tiene el programa basado en inquilinos m\u00e1s grande del estado. Actualmente, hay 18 BID designados por la Ciudad que representan a 11,000 peque\u00f1as empresas.<\/p>\n
Once de esos BID est\u00e1n dentro del Distrito 3 del Concejo Municipal. Por esta raz\u00f3n, el miembro del Concejo Municipal que representa al Distrito 3 lidera los asuntos de pol\u00edtica relacionados con los BID. En la reuni\u00f3n del Concejo Municipal del 18 de mayo, el presidente interino del Concejo Municipal, Stephen Whitburn, present\u00f3 una enmienda a los contratos BID de un a\u00f1o, haciendo que todos tengan un contrato de seis meses que se renovar\u00e1 si se cumplen los nuevos requisitos, en la reuni\u00f3n del 18 de mayo. Reuni\u00f3n del Ayuntamiento. Fue adoptado por unanimidad por otros miembros del consejo.<\/p>\n
\u201cMi junta directiva y yo est\u00e1bamos realmente sorprendidos de que nuestro contrato BID recibiera solo una extensi\u00f3n de seis meses. Ahora tenemos la esperanza de que cumplir con las disposiciones adicionales de rendici\u00f3n de cuentas acelerar\u00e1 la segunda extensi\u00f3n de seis meses. Siempre hemos visto nuestro contrato como una sociedad entre nuestros casi 500 due\u00f1os de negocios de Mission Hills y la Ciudad de San Diego\u201d, dijo Susan McNeil Schreyer del BID de Mission Hills.<\/p>\n
Las condiciones para la renovaci\u00f3n del contrato son una revisi\u00f3n anual de los estatutos, una nueva pol\u00edtica contra el acoso y la inclusi\u00f3n firmada por todos los directores y empleados de la junta, as\u00ed como capacitaci\u00f3n anual de inclusi\u00f3n para directores y empleados.<\/p>\n
Si bien los gerentes del BID entrevistados para este art\u00edculo apoyaron universalmente agregar protecciones en el lugar de trabajo, algunos se sorprendieron por la falta de comunicaci\u00f3n con el concejo municipal antes de la votaci\u00f3n y se sintieron confundidos por los mensajes contradictorios despu\u00e9s de la votaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cLas nuevas disposiciones son simples y han sido adoptadas por muchos de los BID. Deben tener pol\u00edticas contra el acoso [y] la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo y capacitaciones anuales para empleados y miembros de la junta. La pol\u00edtica tambi\u00e9n requiere una revisi\u00f3n anual de los estatutos de la organizaci\u00f3n. Eso es todo\u201d, dijo Whitburn.<\/p>\n El cambio de contrato de un a\u00f1o a seis meses s\u00f3lo sali\u00f3 en la votaci\u00f3n final, no mientras estuvo en comisi\u00f3n ni en su primera o segunda lectura. La primera vez que los administradores del BID supieron de los cambios fue en la votaci\u00f3n final.<\/p>\n \u201cSolo desear\u00eda que, siendo socios de la ciudad, hubi\u00e9ramos recibido un aviso sobre esto hace uno o dos meses. No era ning\u00fan secreto que esto llegar\u00eda al consejo de la ciudad, llega al consejo de la ciudad todos los a\u00f1os\u201d, dijo Landsberg. \u201cMi gran problema con esto es que, como sociedad, nos gustar\u00eda trabajar juntos en esto y no se siente como algo en lo que trabajamos juntos. Se siente como si nos hubieran tomado por sorpresa y ahora estamos luchando\u201d.<\/p>\n Inicialmente, los gerentes de BID pensaron que tendr\u00edan seis meses para elaborar la pol\u00edtica y capacitaci\u00f3n en el lugar de trabajo para todos los BID, as\u00ed como para revisar los estatutos. En una llamada telef\u00f3nica con todos los directores de BID la semana pasada, hubo nueva informaci\u00f3n sorprendente del Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico de la ciudad que est\u00e1 a cargo de los BID: los directores ten\u00edan hasta el 11 de junio para revisar los estatutos y presentar la pol\u00edtica y los materiales de capacitaci\u00f3n para para que se apruebe el primer contrato de seis meses. Ese plazo estaba a solo unos d\u00edas de distancia con un fin de semana largo en el medio. El departamento tampoco especific\u00f3 lo que quer\u00edan en los estatutos, por lo que los BID deben presentar cambios con la esperanza de cumplir con est\u00e1ndares desconocidos.<\/p>\n Landsberg dijo que cuando los BID buscaron contratistas dispuestos a realizar una revisi\u00f3n independiente de los estatutos con tan poca antelaci\u00f3n y con un plazo tan breve, las estimaciones de costos comenzaron en $20,000. Adem\u00e1s del estr\u00e9s del plazo ajustado y los mensajes confusos, cumplirlo tambi\u00e9n ser\u00e1 costoso.<\/p>\n \u201cLa ciudad, parece que se est\u00e1n apresurando un poco cuando podr\u00edan haber sido m\u00e1s deliberados al respecto porque no est\u00e1 claro. Estamos recibiendo mensajes contradictorios\u201d, dijo Benjamin Nicholls, gerente de Hillcrest BID.<\/p>\n En un correo electr\u00f3nico del 2 de junio del Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico, los postes de la porter\u00eda se movieron nuevamente cuando surgieron dos requisitos adicionales que no se discutieron frente al consejo. Se instruy\u00f3 a los gerentes de BID para que encontraran una forma en que los miembros de la junta, los due\u00f1os de negocios y el p\u00fablico en general brindaran informaci\u00f3n sobre el desempe\u00f1o de los BID anualmente. Los BID deben crear un c\u00f3digo de conflicto de intereses que requiera que los miembros de la junta y los gerentes completen un Formulario 700, tambi\u00e9n conocido como Declaraci\u00f3n de transacciones econ\u00f3micas.<\/p>\n En un esfuerzo en 2019 para hacer que los miembros de los grupos de planificaci\u00f3n del vecindario completen el Formulario 700, muchas personas se opusieron a que los voluntarios completen el arduo formulario, se enfrentan a tarifas potenciales si no lo env\u00edan a tiempo y obligan a los empleados no gubernamentales a tener sus registros financieros hechos p\u00fablicos. La ciudad puede enfrentar los mismos argumentos aqu\u00ed.<\/p>\n Whitburn dijo que enfrent\u00f3 un par de preguntas sobre la pol\u00edtica, pero los BID respondieron bien y las est\u00e1n implementando. Dijo que los BID trabajar\u00e1n con el Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico en cualquier cambio.<\/p>\n![\"Business](\"https:\/\/sduptownnews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/2G3A0262.jpg\")
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