El 5 de febrero, Cheryl Wilson dejará su cargo como presidenta y directora ejecutiva de St. Paul's Senior Services por última vez después de 32 años en el cargo.

Wilson deja un gran legado como líder de una de las fundaciones de servicios para personas mayores más prestigiosas y respetadas de San Diego.

“Han sido 32 años maravillosos. He disfrutado cada día, absolutamente el mejor lugar para trabajar, y las personas más maravillosas para trabajar y servir aquí en St. Paul's”, dijo Wilson. “He pasado más de la mitad de mi vida aquí y creo que hemos hecho un buen trabajo”.

Nacida y criada en Australia, Wilson se formó como enfermera en su país de origen y luego viajó por todo el mundo como parte de su servicio. Fue en este momento de su vida que conoció a su esposo que estaba en el ejército y él la convenció de venir a los Estados Unidos.

“¡Esa fue la mejor decisión que he tomado!” dijo Wilson mientras reflexionaba sobre la elección que la llevó a San Diego, donde ella y su esposo han residido durante más de 50 años.

St. Paul's Senior Services tiene su sede en Bankers Hill y es una organización religiosa sin fines de lucro fundada en 1960. Ha brindado atención a las personas mayores de San Diego durante más de 60 años. La misión original era proporcionar vivienda asequible y atención a los residentes de edad avanzada que necesitaban asistencia diaria. A lo largo de los años, la fundación ha crecido hasta incluir ahora tres comunidades para personas mayores, un centro de enfermería, un programa diurno para personas mayores y un centro de cuidado infantil. Además, la fundación opera cuatro centros médicos St. Paul's PACE (Programa de atención integral para ancianos) en todo San Diego.

St. Paul's tiene una reputación ganada de ser una de las principales instalaciones de atención de servicios para personas mayores en San Diego. También es reconocida por su compromiso con la dignidad y el servicio de sus clientes. Wilson le da crédito a su personal ya su junta directiva por mantener ese estándar de excelencia.

“Realmente le doy mucho crédito a la junta directiva que es visionaria, que está realmente dispuesta a salir y hacer algunas cosas que no se han probado ni probado. Pero están dispuestos a hacer cosas innovadoras para servir a más personas. En St. Paul's, siempre nos enfocamos en la calidad. A veces, las personas de la comunidad no pueden ver lo que sucede detrás de escena, pero nosotros sí. Y si te encargas de las cosas detrás de escena, entonces el producto que ve la población en general siempre será bueno, por lo que siempre nos enfocamos en eso.— contratamos a las mejores personas y las capacitamos y les brindamos capacitación continua a través de la educación”.

Wilson se refiere a un programa en el que St Paul's paga la capacitación universitaria de los miembros del personal que deseen aumentar sus habilidades. También se otorga tiempo para completar los cursos, lo que Wilson atribuye a la lealtad y retención de los empleados en St. Paul's que está muy por encima de la media.

“Invertimos mucho en nuestros empleados ayudándolos a crecer y ser lo que quieran ser en sus vidas. Y por eso, creo que tenemos empleados muy comprometidos. Tenemos empleados que han estado aquí durante décadas, como yo”, dijo. “Creo que ese es el resultado final: las personas están aquí porque aman lo que hacen, aman servir a las personas a las que servimos, y están realmente comprometidas y apasionadas con ese servicio. Y no es solo un trabajo, no es solo un cheque de pago. Así que creo que eso es parte de la diferencia en St. Paul's”.

A lo largo de los años, St. Paul's ha creado un plan distinto para el éxito, que comparten con otras organizaciones de todo el país. También se asocian con agencias locales de atención médica domiciliaria y hospicios para garantizar que se brinde la atención adecuada si los pacientes abandonan sus instalaciones. También se asocian con otras organizaciones sin fines de lucro, como Meals on Wheels, que pueden ayudar en la transición de los pacientes de regreso a sus hogares.

Wilson planea regresar a Australia para un 50el reunión de enfermería a finales de este año después de que ella se jubile. Después de eso, ella y su esposo planean viajar y conocer el país. También habrá mucho descanso después de más de 30 años en St. Paul's.

“¡Mis planes inmediatos para la jubilación son, voy a dormir durante una semana y ponerme al día! ¡Porque no he dormido mucho durante Covid!” dijo Wilson. “Pero después de eso, planeamos viajar y realmente disfrutarnos el uno del otro. Porque él ha trabajado tan duro toda su vida, y yo he trabajado tanto, que ahora creemos que es el momento para nosotros”.